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先日は目論見書/運用報告書一部改正案へのパブコメについて案内しましたが、今度は別のパブリックコメントです。

厚生労働省が確定拠出年金の変更についてパブリックコメントを募集しています

改正案の内容詳細はリンク先のPDFファイルを見てほしいのですが、概要としては以下の通り。

企業型確定拠出年金の拠出限度額(月額)を以下のように引き上げる。
  • 他の企業年金等を実施していない場合: 51,000円 → 55,000円
  • 他の企業年金等を実施している場合: 25,500円 → 27,500円
資産形成世代の長期的な資産形成手段としてはNISAよりも確定拠出年金の方が優れていると思うので、このような上限アップは大歓迎です。


しかし、いくら上限が高くても実際の拠出額は、それよりもはるかに低い金額ということもあり、上限が上がっても意味がないというケースは多々あります。

また、従業員自身が追加で拠出できるマッチング拠出制度も施行されましたが、以下のような制限があるために、マッチング拠出できなかったり、マッチング拠出できてもその金額が十分でないということもあります。
    1. 企業がマッチング拠出制度を導入しないと利用できない
    2. マッチング拠出額の上限は企業拠出額と同額まで


意見募集の締切は2014年5月30日ということですので、思うところがある方は是非とも意見を。



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