ワタミのブラック企業騒動が続いています。

特にワタミの理念集が話題の中心にいます。

ワタミの理念集はワタミ公式サイトにグループミッションと理念集とあるように、創業者である渡邉美樹氏が社員へ贈り続けたメッセージが元になったものとのことです。
私たちの存在、行動のすべては、ワタミグループミッションが基本となっています。ワタミグループミッションは、私たちの生き方から、今後展開するすべての事業の基本となる考え方です。
すべての事業は、このミッションからはずれることなく選択され、行われます。すべての行動は、このミッションからはずれることなく判断され、行われます。
一人ひとりが主人公であり、夢を追いかけるグループであるために、グループ社員が共有すべき価値観・使命感が、常に立ち返るところとして日々の現場の事例をもとに「ワタミグループ理念集」にまとめられています。内容は創業者が社員へ贈り続けたメッセージが元となり、毎月発行されるグループ報「体の重い亀」に掲載されたものです。

週刊文集がこの理念集の内容について報じたことから火がつきました。
週刊文集によると理念集には「365日24時間死ぬまで働け」等の日本の法令上問題になることが書かれているようです。



そして、世間では批判が集まっており…ワタミも対策に乗り出しました。
第三者による検討委員会（仮称）の立ち上げについて
6,000人以上の社員が日々働く企業グループとなったことで、今一度、各職場において、当グループが大切にしている理念に基づいた運営がなされているかという点について客観的で公平な立場から確認し検討すべく、ここに第三者による検討委員会（仮称）を設置することにいたしました。

(　ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ

(；ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼ

（；ﾟ Дﾟ）


あれ…私の見間違いでしょうか。

理念集に書かれたとされる「24時間365日死ぬまで働け」が問題視されているのに、「今一度、各職場において、理念に基づいた運営がなされているかという点について客観的で公平な立場から確認」してたら、まずいんでは？

根本に大きな欠陥があるにもかかわらず、それを放置したままに自己弁護の言い訳するほどドツボにはまっているように見えます。
早々にゴメンナサイした方がいいと思うのですが…


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